Etre tuteur en entreprise

• Connaître ses principales missions en tant que tuteur
• Savoir accueillir, intégrer et préparer le tutoré en fonction de son profil
• Préparer le transfert de ses connaissances et ses savoirs
• Disposer des éléments nécessaires à l’évaluation des compétences acquises par le tutoré
• Se préparer à l’accompagnement du tutoré en situation difficile

• Préventeurs, RH

COMPRENDRE CE QU’EST ETRE TUTEUR EN ENTREPRISE

• La mission du tuteur
• Double mission
• Les activités
• Les compétences
• Quelques conseils
• Former sur le lieu de travail
• La fonction formatrice
• Déroulement en situation
• La formation par l’expérience
• Savoir communiquer
• Définitions
• Le fond et la forme
• L’écoute
• Le questionnement
• La reformulation

• Les enjeux de la transmission dans l’entreprise
• Les raisons de mettre en place une gestion des compétences
• Le rôle des séniors dans l’entreprise
• Définir son portefeuille de compétences
• Identifier les différentes notions
• Lister ses missions, ses compétences et ses savoirs associés
• Modéliser ses pratiques
• La transmission
• Créer les outils de la transmission
• Définir des modalités pédagogiques adaptées
• Valoriser les nouveaux savoirs et compétences acquises

• Attestation de formation