Conformité des équipements de travail : Acquérir et maintenir des équipements conformes
Formation levage : Acquérir et maintenir des équipements conformes
Prévention et gestion du risque légionelle
Travaux en espaces confinés
Sensibilisation générale au risque chimique
Sensibilisation générale au risque ATEX
Prévention / Gestion des addictions
Formalisation d'une consigne de poste
Gestion de la pénibilité au travail
Evaluation des risques - Document unique
Prévention des agissements sexistes
Gestion des accidents du travail et des maladies professionnelles
Harcèlement/Violences au travail/Burn ou bore-out
Gestions des entreprises extérieures : Plan de prévention/Protocole de sécurité
Gestes et postures de travail
Sensibilisation au risque bruit
Vérifications périodiques obligatoires
Stratégie de prévention des TMS
Erogonomie et TMS
Principes ergonomiques au poste de travail (1)
Principes ergonomiques au poste de travail (2)
Comprendre la nomenclature ICPE : Déterminer le statut de chaque installation
Gestion des déchets
Risques industriels
Gestion des installations classées : Connaître pour décider
Maladie / Inaptitude : Conséquences sur le contrat de travail
Réglementation : Document unique / Pénibilité au travail
Gestion des entreprises extérieures : Vraie et fausse sous-traitance
Délégation de pouvoirs en matière de sécurité
Responsabilité civile et pénale en matière de sécurité
Exigences réglementaires associées aux risques professionnels
Formation initiale CSE/CSSCT 5 jours
Recyclage membre du CSE (tous effectifs) et de la CSSCT (Commission Santé/Sécurité/Conditions de travail moins de 300 salariés) 3 jours
Recyclage membre de la CSSCT 5 jours (Commission Santé/Sécurité/Conditions de travail plus de 300 salariés)
Présider la CSSCT (Commision Santé/Sécurité/Conditions de travail)
Présider le CSE
Formation MASE
ISO 50001
ISO 45001
ISO 9001
ISO 14001
Formation aux comportements sécurité
Etre tuteur en entreprise
Organiser une formation interne
Gestion des situations d'urgence
Management de la sécurité
Conduire une démarche RSE : Approche globale et intégration de l'ISO 26000
Construire un système de management Q/S/E ou intégré
Audit de chantiers
Audit HSE qualité fournisseurs
Audit interne : Qualité /Sécurité / Environnement intégré
Accueil / Intégration des nouveaux embauchés
Communication en HSST
Référent sécurité : Assurer sa fonction de salarié désigné compétent en santé/sécurité au travail
Mettre en place une méthodologie de traitement des non-conformités
Savoir réaliser une analyse des risques et opportunités
Savoir réaliser une analyse environnementale
Mise en place et gestion d'une veille réglementaire personnalisée HSSE
Savoir réaliser une évaluation des risques
Outils ergonomiques : Choix d'un outil adapté au contexte de l'entreprise
Outil APACT : Analyse et observation des situations de travail
Arbre des causes