DELEGATION SUR SITE- VRAIE ET FAUSSE SOUS-TRAITANCE
Pourquoi parler de « délégation sur site » ?
Repères terminologiques
Les 2 infractions posées par le code du travail
Les 3 critères qui caractérisent le délit de marchandage (« fausse sous-traitance »)
Les critères qui caractérisent les cas de recours autorisés au prêt de main d’œuvre
Le risque pénal de la fausse sous-traitance
Les intérêts évidents de la sous-traitance
Les critères de la vraie sous-traitance
SOUS-TRAITANCE DANS LA CADRE DU PLAN DE PREVENTION
Contexte réglementaire d’établissement du PDP
Les éléments fondamentaux à connaître (champ d’application, durée, notion d’opération, identification des dangers et des risques, interférences possibles…)
Les différentes étapes de mise en œuvre d’un PDP et les écueils à éviter
Echange d’informations préalable
Inspection commune préalable des lieux de travail
Rédaction du PDP
Présence physique de l’EU pendant toute la durée des travaux
Responsabilités mises en œuvre
ANIMATION CONJOINTE
VALIDATION DES ACQUIS/ DOCUMENT DE FIN DE FORMATION